dfkt.net
当前位置:首页 >> 员工转正领导 >>

员工转正领导

XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期...

该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。

该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。

从几个方面来回答. 1\工作及人际方面,大家都很团结,努力,人与人之间很和协. 2\团队方面.是一个很有前途及凝聚力的团队. 3\公司领导有创新,有很强的执行力 4\我学到了很多知识,我很愿意为公司做工作,与公司同努力,共奋进.

这有什么可问啊 如果同意,直接在转正申请或转正相关审批表格上签“同意转正和领导自己的姓名”就行了;如果对岗位有建议的,也可以写在上面;如果不同意,可以不签字,要是必须签,就写暂缓、不适合等,并简单说明理由。

同意转正

太懒了吧,哥哥。。。 网上这样的文档一大堆。。。 尊敬的领导: 我于今年成为公司的试用员工,到现在几个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松...

员工本人意见主要表示对单位/领导签定意见的态度,建议这么写“感谢各位领导关心,我会继续努力的。”(简单/扼要/明了)仅供参考!

简单:员工**学习期间,学习能力强,工作积极进取,工作能力大幅度提升,经部门考核,符合正式上岗资格。现给予转正!

试用期内的考察,关键就是是否符合岗位任职资格. 让员工自己先写一份试用期转正申请.或者人事提供试用期转正的表单,你在上面写自己意见就行. 在试用期内,该员工显示出一定的相关工作能力,团队意识.以及对公司文化的认同感. 经观察,符合该岗位任职...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.dfkt.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com