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深圳最新产假规定2016

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》规定,深圳女职工生育的,享受基本产假和奖励产假: 一、基本产假 凡是生育的女职工均可享受,标准为98天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天。 二、...

2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际...

2016年9月30号深圳产假新规,规定剖腹产可以休223天,这是硬性规定。 一、依据广东省人大会常务委员会关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定(2016年9月29日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)第三十条规定: 符合...

一、产假天数 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省人口与计划生育条例》第七条规定,深圳市女职工2016年生育的,享受基本产假98天,延长产假30天。 二、产假工资 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条、《广东省职工生...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 根据...

符合政策内的的产假都是有工资的。深圳市的产假时间: 2016年的产假:98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天 2016年9月29日后:依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。 98天+80天=178天

193天,98天+80天奖励+15天晚育假

女职工难产的,增加产假15天,是国务院的规定。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...

没有158天了,在广东128的基础上增加15天,没有增加30天。

产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。” 根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署,人口与计划生育法已经取消了...

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